Het goedkopere alternatief voor payrolling in de bouw
Jouw externe HR Afdeling. Zet je vaktechnisch personeel op de loonlijst zonder financiële risico’s.
Lagere loonkosten
Betere dekking
Minder verloop
Wij zijn er voor alle branches in de bouw
Al je personeelzaken uit handen voor een lager all-in tarief
Payrolling
-
M Kans op hoge verzuimkosten
-
M Hoge uitzendsector-heffing
-
M Vaste premie per medewerker
MijnWerkgever.nl
-
N Altijd volledige dekking
-
N Lagere loonheffing
-
N Collectiviteitskorting
Neem meer vakmensen aan. Zonder financiële verassingen.
Zekerheid bij ziekteverzuim
Bij payrolling lijkt het alsof je risico’s uit handen geeft, maar in de praktijk betaal je alsnog flink bij verzuim boven de drempel.
Met onze MKB-ontzorgverzekering draai je daar niet meer voor op. Je kosten blijven voorspelbaar, ook als het ziekteverzuim hoger uitvalt dan gemiddeld.
Binding van vakmensen
Payrolling zet je mensen op uitzendcontract. Gevolg: geen binding, meer verloop en minder loyaliteit.
Wij regelen dat jouw vakmensen een arbeidsovereenkomst direct bij jou krijgen. Zo bouw je een vast team op, houd je kennis in huis en hoef je niet steeds nieuw personeel in te werken.
Lagere premies door sectorvoordeel
Payrollbedrijven vallen onder de dure uitzendsector 52, waardoor je 10–15% meer kwijt bent aan premies en heffingen.
Omdat jouw mensen gewoon bij jou in dienst zijn, werken we met de CAO Bouw & Infra en collectieve regelingen voor pensioen en verzekeringen. Dat levert een lager all-in uurtarief op.
Zo worden wij jouw externe HR-afdeling
Overstappen zonder gedoe
Personeelsadministratie uit handen
Verzuim en pensioen geregeld
Altijd voldoen aan alle regels
Één aanspreekpunt, één factuur
Bereken hoeveel loonkosten je kunt besparen
Tijdens een kennismakingsgesprek berekenen wij je loonkostenbesparing per jaar.
Stop met payrolling.
Start met MijnWerkgever.nl
Klaar om te starten of nog wat vragen?
Plan direct een kennismaking.